Problem-Knacker – Der Schlüsseldienst für Ihr Hirn

Sarazin und Westerwelle haben sich schlecht positioniert und verkauft. Obwohl sie in der Sache Recht zu haben scheinen und dem Volk aus dem Herzen sprechen, stehen sie als Buhmänner da.

Ich bin kein Fan von beiden, aber inhaltlich voll dabei.

Doch hilft Marktschreierei nicht, zumal sie natürlich aus purem Eigennutz stattfindet. Es schafft Beachtung, Aufmerksamkeit und Bekanntheitsgrad. Trotzdem wird es nicht zur Lösung von gesellschaftlichen Problemen beitragen. Im Gegenteil. Fronten verhärten sich.

Politik ist darauf aufgebaut, die Macht zu erhalten und wiede gewählt zu werden. Und so will man es jedem Recht machen. WO BLEIBT HIER DER ANREIZ; MUTIG NEUE WEGE ZU GEHEN; KOOPERATONEN MIT ANDERS AUSGERICHTETEN PARTEIEN EINZUGEHEN; ÜBER DEN EIGENEN SCHATTEN ZU SPRINGEN UND VOLKES NUTZEN VOR MACHTERHALTUNG ZU STELLEN?

Was übrigens laut Verfassung und Amtseid ihre Aufgabe und Pflicht wäre.

Aber weil wir auch das nicht ändern können, bleibt nur eins: Jeder schaut, wie er sich selbst persönlich entwickelt, positiv, konstruktiv. Ich kann andere nicht ändern, aber mich selber schon.

Not macht erfinderisch. In Rekordzeit haben sich die Tarifparteien geeinigt.

Die IG Metall hat sich am Kontext orientiert und in der schwersten Wirtschaftskrise aller Zeiten vorgenommen, die Beschäftigung ihrer Mitglieder im Metall und Elektrobereich zu sichern, damit die Kurzarbeit, die sich bestens bewährt hat, nicht in die Arbeitslosigkeit führt.

Die Phase der Veränderung vom Industrie-/Dienstleistungszeitalter zum Informations-/Medienzeitalter ging schleichend, fast unbemerkt vonstatten, aber Sie ist vorbei. Der Wandel ist vollzogen.

Für diejenigen, die der guten alten Zeit nachtrauern, hier eine gute und eine schlechte Nachricht:

Die schlechte Nachricht: Der Kontext, also die Rahmenbedingungen haben sich verändert. Das muss man wissen, akzeptieren und sich dann anpassen/verändern. Sie wissen wie weh dem menschlichen Bewusstsein Veränderung tut. Ist aber halb so schlimm.

Die gute Nachricht: Der Kern in diesen neuen Rahmenbedinungen bleibt nach wie vor der alte. Die Prinzipien menschlichen Zusammenlebens wie Vertrauen, Fairness, Streben nach Zufriedenheit, Selbstbestimmung, Gesundheit und Wachstum haben nach wir vor Bestand.

Anpassen müssen wir demnach unseren Blickwinkel und die Art unserer Kommunikation. Vollziehen auch Sie den Wandel. Im Vertrieb und auf Ihrem Arbeitsmarkt. Werden Sie zum Profi und gehen in dieser neuen Umgebung mit Leichtigkeit und Lockerheit durchs Leben.