Problemknacker – Der Schlüsseldienst für Ihr Hirn

Der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte hat begonnen und wird heftiger werden!

Es geht darum, qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen und bestehende Mitarbeiter zu halten.

Als Arbeitgeber zur Marke werden, darum geht es. Als Marke gehandelt und empfohlen zu werden ist das Ziel. Es kostet wieder einmal wenig, ist wieder mal einfach und auch wieder mal nicht leicht. Es geht um die Veränderung des Blickwinkels und darum, Altes und scheinbar Bewährtes los zu lassen.

Man hat gelernt, mit der Angemessenheit zu leben. Wie beim Boiled-Frog-Effekt stellt sie sich schleichend ein und kann deshalb nicht erkannt werden.

Überlebenswichtig ist aber nicht Angemessenheit sondern Spitzenleistung. Auch  im Arbeitgebermarketing.