Strategie-Arbeitskreise für Beratungsmüde und Beratungsallergiker. Berater kosten eine Menge Geld, für das sie fertige Konzepte predigen und überstülpen. Berater wollen Auslastung durch langfristige, lukrative Projekte. Dabei sitzt Ihr Unternehmen selbst auf der großen Schatzkiste des Mitarbeiter-Know-How’s. Die Lösung ist schon da. Was Sie brauchen ist kein Berater, sondern jemand, der Ihnen zeigt, wie Ihre Mitarbeiter die Lösung selber finden.
Ich plädiere dafür, die Potenziale und Selbstheilungskräfte im Unternehmen zu nutzen. Eine kostengünstiges und höchst effektives Medium sind Strategie-Arbeitskreise. Ein Moderator koordiniert und leitet branchenspezifische Gruppen, d.h. die Beratung wird von Fachleuten aus einer Branche generiert.
Die Teilnehmer des Strategie-Arbeitskreises dürfen nicht im Wettbewerb zu einander stehen. Nur so werden die wirklich brennenden Themen und Probleme offen diskutiert und gemeinsam Lösungen entwickelt. Fachleute aus Ihrer Branche geben Ihnen qualifiziertes Feedback und helfen, gemeinsam Lösungen zu finden. Über die Neuaufnahme eines Mitglieds können die bestehenden Teilnehmer nur einstimmig entscheiden.
Wenn Sie neue Impulse für Ihr Unternehmen brauchen, wenn Sie Ihr Unternehmen strategisch weiter entwickeln wollen und Wege aus dem Wettbewerbs- und Kostendruck suchen: Beraten Sie sich doch gegenseitig! Das ist wirtschaftlich und effektiv.
Zur Seite steht Ihnen kein Berater, sondern ein Koordinator und Moderator, der seine Kernkompetenz hinsichtlich Marketing, Vertrieb und Methodenkompetenz einbringt.