Problemknacker – Der Schlüsseldienst für Ihr Hirn

Gewonnen wird im Kopf, verloren auch – Verlieren lernen, um gewinnen zu können

Mittwoch, 17. Februar 2010 von reinhard_hartl

Motivation durch simples positives Denken oder Mentaltraining erzielt keinen NACHHALTIGEN Erfolg. Warum? Diese oberflächlichen Motivationstechniken blenden den Verliereranteil im Menschen einfach aus. Den kann man sich aber nicht wegdenken. Was passiert? Topleute verkrampfen beim ersten Gegenwind und verlieren jeglichen Fluss. Warum? Weil jede Strategie fehlt, wie man mit Rückschlägen und Misserfolgen umgeht. Wenn man diese Tatsachen im Leben jedes Menschen nicht annimmt, werden sie zum Problem. Wer diese Anteile verdrängt, den holen Sie schneller ein, als man glaubt.

Zweiter Akt: Jetzt wird die Schuld woanders, außen gesucht, weil es ja an der fantastischen Motivationsstrategie nicht liegen kann. Wetter, Klima, Politik, Chef, Kunden usw. Einfach, weil man an sich selber ja nichts ändern muss.

Integral leben heißt, alle seine Anteile Wert zu schätzen und anzunehmen. Dann kommt es bei den unausweichlichen Rückschlägen und Misserfolgen zum “jetzt-erst-recht-Effekt.”

Mein Mentor Stephen Covey unterscheidet zwischen Image-Ethik und Charakter-Ethik. Laienhaft erklärt wirkt Image-Ethik oberlfächlich, wie ein Pflaster, das man auf die Wunde klebt, nur um sie nicht mehr zu sehen. So laufen z.B. Vertriebsseminare ab, auf die regelmäßig Frust und schlechtes Gewissen folgen. Charakter-Ethik ist die langfristig ausgelegte Entwicklung eines Menschen, der nach festen Prinzipien handelt.

Reinhard Hartl

Dieses Blog abonnieren

Mit einem Feed-Reader abonnieren

Oder per E-Mail:

Ihr E-Mail-Adresse:

Ein Service von FeedBurner


Seiten

 

Mai 2012
M D M D F S S
« Apr    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Schlagwörter

Arbeitgebermarke Arbeitskräftemangel Arbeitsmarketing Arbeitsmarkt Blue Sheet Blue Sheet Analyse branding Burnout Effektivität employer branding entscheiden Entscheidungen treffen Entscheidungsturbo Erfolg EUROkrise Fachkräftemangel Grundlagen Hidden Champions Jobmarketing Jobsuche Karriere kmu Marketing Mittelstand Motivation Personalmarketing persönlichkeitsentwicklung Politik Positionierung Prioritäten Selbstmanagement Small is beautiful Social Media social web Speed Coaching Strategie Troubleshooting turbo coaching Vertrieb Vertriebserfolg web 2.0 Wirtschaft Wochenplanung Zeitarbeit Zeitmanagement

Blogroll

Meta

 

© reinhard_hartl – Powered by WordPress – Design: Vlad (aka Perun)